Разделы

Без работы в Росссии останется 10 миллионов человек

Замедление экономики спровоцирует рост официальной безработицы в 2,5-3 раза. Всемирный банк ждет пика безработицы в России в декабре 2009 года - 6,6%. По оценкам российских экспертов, без работы могут остаться более 10 млн человек.

"Безработица является отсроченным показателем экономического кризиса. Сначала падает экономический рост, а потом, с некоторым запозданием, увеличивается безработица", - сказал Infox.ru главный экономист Всемирного банка по России Желько Богетич. Экономист Всемирного банка Карлис Шмитс добавил, что пик безработицы в России придется на декабрь 2009 года. Их прогноз - 6,6%.

В представленном Всемирным банком докладе об экономике России говорится, что в России "в наибольшей степени влияние кризиса проявится в последнем квартале этого года - ожидается, что темпы роста экономики снизятся до 2%". При этом уровень безработицы, согласно докладу Всемирного банка, вырастет к концу года незначительно - с нынешних 5,3% до 5,9%.

Точной зависимости между сокращением темпов роста ВВП и ростом безработицы нет, говорит член правления Института современного развития Евгений Гонтмахер. "Но конкретно в российской ситуации эта зависимость близка к обратно пропорциональной", - добавляет он. Если темп роста экономики упадет в три раза (с 6,8% до 2%), то в три раза должна вырасти и безработица - с 5,3% до 15%.

Евгений Гонтмахер прогнозирует, что Россия столкнется со всплеском безработицы уже в первом квартале 2009 года, а к середине года число зарегистрированных безработных может вырасти с нынешних 1,2 млн человек до 3-3,6 млн, то есть в 2,5-3 раза, прогнозирует экономист. "Речь идет только об официально зарегистрированных безработных", - уточняет он. Всего же людей, ищущих работу, в том числе без помощи служб занятости, будет еще в два-три раза больше, то есть 6-10,8 млн, сетует Евгений Гонтмахер.

Профессор кафедры экономики труда и занятости РЭА им. Плеханова Лариса Карташова напоминает о скрытой безработице, "особенно характерной для России", - когда предприятие сокращает рабочий день или неделю и зарплату сотрудников. "Многие из них предпочитают не рисковать и соглашаются на урезанную зарплату", - говорит профессор. В такие периоды первыми увольняются наиболее квалифицированные кадры, но мало кто выдерживает более шести-девяти месяцев, рассказывает Лариса Карташова. "Такие процессы происходили в России и прежде, например, во время кризиса 1998 года", - вспоминает она.

Проблему скрытой безработицы видит и Карлис Шмитс из Всемирного банка: "Помимо увольнений компании могут практиковать сокращение зарплат и принудительные отпуска для сотрудников".

Сферы экономики, традиционно пополнявшиеся за счет безработных, в нынешний кризис не смогут предложить новые рабочие места. "Малый бизнес высвобождающиеся трудовые ресурсы абсорбировать не сможет, так как сам вымотан в результате кризиса, сельское хозяйство тоже имеет ограниченный ресурс", - констатирует Евгений Гонтмахер.